L’enquête réalisée en avril 2012 par la FIDOCL établit à près de 500 (300 Equivalent Temps Plein), le nombre de salariés des Organismes de Conseil Elevage du Sud-Est. Présentation...
Les effectifs se composent d'abord de 280 agents de pesées, ils sont chargés de la réalisation du contrôle de performances en bovins lait et en caprins. Ces agents, qui interviennent matin et soir à la traite, sont pratiquement tous à temps partiel et représentent 110 Equivalent Temps Plein (ETP). Les conseillers d’élevage sont au nombre de 152 (équivalent à 149 ETP). Ils sont en charge d’un groupe d’éleveurs chez qui ils interviennent en prestation individuelle, sur rendez-vous. Suivant l’organisation propre à chaque OCEL, certains conseillers d’élevage réalisent encore le contrôle de performances, d’autres non. Ils peuvent aussi exercer une mission de conseiller spécialisé. 60 autres personnels (45 ETP) complètent l’effectif des OCEL, ils sont directeur, responsable encadrement, comptable ou secrétaire.
Près de 100 personnes ont participé aux conférences et ateliers qui se sont succédés pendant ces deux journées.
de Salvagny (69). Une cinquainte de personnes ont répondu à l'invitation, nous les remercions de leur présence.
Après 3 années d'interruption, les conseillers de la zone FIDOCL se sont réunis mardi 26 et mercredi 27 avril dans le cadre du séminaire régional. Plus de 100 personnes étaient présentes au lycée agricole de Ressins, dans la Loire.
Les exploitations, souhaitant produire du lait toute l’année sans recourir à plusieurs périodes de mises-bas, allongent la lactation de certaines chèvres jusqu’à sauter une mise-bas et donc produire pendant 2 saisons. Cette technique n’est pas toujours maitrisée : plusieurs difficultés sont identifiées au niveau de la conduite alimentaire, de la gestion des tarissements, du renouvellement du troupeau. L’action RetD régionale « lactations longues », à partir d’enquêtes en élevage, fait le point sur les pratiques existantes et les résultats obtenus. Retrouver tous les résultats et les fiches témoignages
Les simulations des hausses d’intrants montrent un impact très fort sur les trésoreries des éleveurs laitiers de l’ordre de 60 à 70 euros/1000 l. Si la hausse attendue des produits lait et viande peut en compenser une partie, il faudra trouver néanmoins des économies et renforcer l’efficacité des intrants. Revu de détail, propositions concrètes et journées d’échanges en perspective avec ADICE.
Une première expérimentation menée par la FIDOCL en 2020 avait permis de préciser les leviers pour 
La Web TV organisée par début janvier à Agro Sup Dijon est issue de la collaboration de 2 projets : le projet PSDR POEETE et le projet DuReSPCE. 
Depuis 2020, il est possible de commercialiser les tonnes de carbone qui ne seront plus émises par le système de production. Vous avez un projet d’investissement, l’envie d’améliorer vos pratiques et cela va permettre de diminuer les émissions de gaz à effet de serre de votre élevage, alors vous pouvez proposer les gains attendus sur le marché du crédit carbone. ACSEL, Adice et Loire conseil elevage sont reconnus par FCAA comme porteur de projet. Nous pouvons donc vous accompagner dans l’ensemble de cette démarche. Une trentaine d'élevages ont déjà été accompagnés en 2020.
La FIDOCL sera présente sur 3 conférences pour le Sommet de l'Elevage 2019 : RDV mercredi 2 octobre !
Le réseau Conseil Elevage régional 
Les éleveurs pilotes du programme Carbon Dairy à la découverte de l'élevage de Rhône-Alpes. Des rencontres conviviales et riches en échanges pour mettre en avant les contributions positives de l'élevage laitier et les leviers d'action favorables pour l'environnement comme pour les résultats économiques.
L'économique, le conseil en élevage allaitant, de nouveaux crières d'analyse sur le lait, les journées techniques du printemps... ont été au coeur des Hivernales de Loire Conseil Elevage début février. Retrouvez ci-joint les repères économiques pour situer son exploitation laitière, fruit du travail du groupe Economie de la Fidocl, dans l'article de L. Grolleau Frécon du journal Paysans de la Loire.
8 postes de conseillers d'élevage seront ouverts à compter du 01/09/17. Contrat de professionalisation d'1 an en alternance avec formation au métier assurée et validée par l'octroi d'un 
Pour produire l’innovation la recherche fondamentale comme appliquée demandent des moyens et des ressources importantes. Nous avons fait la preuve qu’en organisant bien un protocole de R&D, en y associant les personnes de terrain on pouvait créer de belles innovations. Il est très réducteur de penser que derrière l'innovation se cache forcement de gros investissements.
Le métier de conseiller d'élevage vous intéresse. Vous avez un très bon relationnel et des connaissances techniques affirmées. Vous avez encore besoin de parfaire vos compétences dans le conseil en production laitière et vous cherchez une entreprise qui puisse assurer votre formation au métier.
Après son BTS PA, Laurine, 23 ans a suivi le parcours de formation au métier de conseiller d'élevage proposé par la Fidocl. Accueillie en alternance à Haute-Loire Conseil Elevage, elle a finalement trouvé un poste dans le Rhône. Retrouvez son témoignage dans le n°475 de la 
La 3 édition du concours TOP Alim FIDOCL, en intégrant la production laitière comme pondération 
Fin 2010, Frédéric PADET conseiller d'élevage à Loire Conseil Elevage est parti en Roumanie gérer 250 montbéliardes et la suite, et quinze salariés : un véritable challenge pour ce fils d’éleveur de la Loire, tout juste sorti de ses études agricoles. Retrouvez ci-dessous l'article que 
Les jeunes diplômés de la génération Y, c'est à dire ceux nés dans les quatre-vingt, veulent "travailler dans des entreprises qui encouragent l’esprit d’innovation, développent leurs compétences et souhaitent les voir jouer un rôle positif dans la société". C'est l'une des conclusions d'une enquête du cabinet Deloitte auprès de jeunes diplômés de 28 pays. (Source : APECITA, mai 2014). Comment les entreprises de conseil élevage se positionnent-elles face à ces attentes ?
Les ECEL regroupés au sein de la FIDOCL (Rhône-Alpes Auvergne PACA) organisent chaque année un "parcours de formation au métier" de 6 modules (13 journées) destiné aux Conseillers d'élevage nouvellement embauchés.
Les organismes de conseil élevage exercent 2 missions principales au service des éleveurs. La réalisation du contrôle de performances des vaches laitières et des chèvres, avec une collecte de données sur un périmètre qui s’élargit (nouvelles analyses sur le lait, récupération des données enregistrées par les automates en élevage…). Et le conseil dans tous les domaines qui intéressent l’éleveur pour la gestion de son exploitation, ce conseil s’appuyant en partie sur les données enregistrées précédemment. Une enquête conduite en avril 2012 décrit qui sont les conseillers d'élevage de la FIDOCL.
Investir dans la formation pour vous garantir les meilleures compétences.