Lauréat à Innov’Space, Aptimiz est un application mobile de mesure et d’enregistrement du temps de travail en exploitation agricole. Son analyse permet de réorganiser les tâches les plus chronophages. Aujourd’hui l’application est utilisée par plus de 600 personnes. Un premier élevage en Isère l’utilise.
Le départ, subi ou anticipé, d’un associé ou d’un salarié est toujours l’occasion pour les éleveurs de revoir le fonctionnement de leur exploitation ou de leurs ateliers.
Si la transmission d’une exploitation est une étape délicate dans la vie d’une structure, elle l’est d’autant plus quand elle engendre une réorganisation du travail entre associés. A Châteauneuf-de-Galaure (Drôme), le Gaec des Baraton a souhaité réfléchir au remplacement de Laurent avant son départ en retraite courant 2018.
Initié depuis plus de deux ans dans le cadre du Contrat Régional d’Objectif Filière Bovins Lait de la région Auvergne Rhône-Alpes, le bilan travail ACTEL est maintenant adapté aux deux espèces : bovin et caprin.
La méthode ACTEL accompagne les éleveurs laitiers qui se posent des questions sur leurs conditions de travail. 40 élevages de la région Rhône-Alpes ont fait le diagnostic.
C’est un indicateur de souplesse du système en matière de gestion du temps. Il correspond à la marge de manœuvre des exploitants.
C’est le temps qui reste à la cellule de base pour gérer les imprévus et effectuer les travaux non directement liés à la production : entretien du matériel et des bâtiments, travail administratif,... Il sert aussi à disposer de temps libre pour envisager des responsabilités professionnelles ou des loisirs.
Les élevages les plus efficaces traient 1000 litres en moins de 3 heures, avec des résultats cellules très satisfaisants : 185 000 en moyenne. L’un d’entre eux est même au-dessous des 100 000 cellules.
Depuis deux ans, 40 diagnostics travail ont été réalisés dans le cadre du Contrat Régional d’Objectif Filière Bovins Lait de la région Auvergne Rhône-Alpes.
Certains éleveurs ont réalisé ces diagnostics simplement pour faire un point et échanger sur l’organisation de leur travail. D’autres ont demandé cette prestation à leur Conseil Elevage dans le cadre d’un projet : départ d’un associé, transmission, projet bâtiment,…
chronophages. Aujourd’hui l’application est utilisée par plus de 600 personnes. Un premier élevage en Isère l’utilise.
Organisation du travail, communication, mésentente, conflits de générations... Intervenir pour préserver le bon fonctionnement de l’exploitation.
Si la transmission d’une exploitation est une étape délicate dans la vie d’une structure, elle l’est d’autant plus quand elle engendre une réorganisation du travail entre associés. A Châteauneuf-de-Galaure (Drôme), le Gaec des Baraton a souhaité réfléchir au remplacement de Laurent avant son départ en retraite courant 2018.
Initié depuis plus de deux ans dans le cadre du Contrat Régional d’Objectif Filière Bovins Lait de la région Auvergne Rhône-Alpes, le bilan travail ACTEL est maintenant adapté aux deux espèces : bovin et caprin.
C’est un indicateur de souplesse du système en matière de gestion du temps. Il correspond à la marge de manœuvre des exploitants.
Depuis deux ans, 40 diagnostics travail ont été réalisés dans le cadre du Contrat Régional d’Objectif Filière Bovins Lait de la région Auvergne Rhône-Alpes.